作为工厂领导人或企业主不会带团队、不会激励员工会有什么样的后果？或许早些年，影响不会太明显，但随着互联网的发展，当下人们的思维也开始改变，作为企业主如若没有一套好的系统方法去激励员工，可能就会直接影响公司的发展。

就如箱包厂的领头人张红梅女士，开工厂五年，前些年因为自己肯努力付出，工厂状况还不错，近两年随着互联网思维的发展，她却因为不懂团队管理、不会激励员工，工厂业绩是每况愈下，她自己本人也是心力交瘁，一个偶然的机会通过朋友转介绍，结识了李川老师，一翻交流之后，参加了李川老师举办的《演说成交》课程。课堂中她积极学习老师所教的知识，课后，按照老师的方法一步一步操作，业绩瞬间翻了2番，且看张女士给李川老师发来的发自肺腑的感言：

看到张女士上课之后，一切都在向着更好的方向发展，我们都为她感到骄傲与自豪，毕竟帮助别人成功，也自是成就了自己，但愿每个人都能心想事成！